WYSZUKIWARKA

OFERTY PRACY



SUBSKRYPCJA
Aby otrzymywać informację o nowych ofertach pracy oraz nowościach podaj swój adres e-mail

dodaj usuń

Chcę otrzymywać:
aktualności
oferty pracy




 



Licznik odwiedzin:
1509598

wybierz czcionkę:

DLA BEZROBOTNYCH >> POMOC OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM

 

 

 

FORMY POMOCY DLA OSÓB NIEPEŁNOPSRAWNYCH

 


Szczegółowych informacji nt. programu udziela Pani Alicja Roźmiarek - tel. (65) 512-10-55 wew. 205, PUP, Kościan, ul. Wyszyńskiego 8.

 

Bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej

 

1. Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, zwana dalej "wnioskodawcą", może jednorazowo otrzymać środki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na:

1)  podjęcie po raz pierwszy działalności:

a)     gospodarczej w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej,

b)     rolniczej w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników, w tym polegającej na prowadzeniu działów specjalnych produkcji rolnej, bez względu na  formę prawną jej prowadzenia,

2) wniesienie po raz pierwszy wkładu do spółdzielni socjalnej,

3) ponowne podjęcie działalności, o której mowa w pkt 1, lub ponowne wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej, jeżeli zgodnie z oświadczeniem wnioskodawcy upłynęło co najmniej 12 miesięcy od zaprzestania prowadzenia tej działalności lub od ustania członkostwa w spółdzielni socjalnej.

Wysokość jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej wynosi nie więcej niż do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.

2. Osoba niepełnosprawna składa wniosek do starosty właściwego ze względu na miejsce zarejestrowania  jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu.

 

Starosta rozpatrując wniosek, bierze pod uwagę:

* przewidywane efekty ekonomiczne przedsięwzięcia, na które mają być przeznaczone środki;

*  popyt i podaż lokalnego rynku na planowaną działalność;

*   kalkulację wydatków na uruchomienie działalności w ramach wnioskowanych środków;

*   uprawnienia i kwalifikacje wnioskodawcy;

*   wysokość środków własnych wnioskodawcy;

*   wysokość posiadanych środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przeznaczonych na ten cel w danym roku.

 

Starosta pisemnie informuje wnioskodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku przeznaczonego do realizacji na dany rok w terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego wniosku, jednak nie wcześniej niż w dniu podjęcia przez radę powiatu uchwały, o której mowa w art. 35a ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

 

 3. Umowa o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej zawiera w szczególności:

            1)   zobowiązanie starosty do:

a)      wypłaty środków w kwocie ustalonej w wyniku negocjacji,

b)     co najmniej jednokrotnego zweryfikowania prawidłowości realizacji warunków umowy przez wnioskodawcę, w czasie obowiązywania umowy;

2)      zobowiązanie wnioskodawcy do:

a)     przeznaczenia środków na cel określony w umowie,

b)     prowadzenia działalności, lub członkostwa w spółdzielni socjalnej przez okres

          co najmniej 24 miesięcy, z uwzględnieniem okresów choroby, powołania do

          odbycia zasadniczej lub zastępczej służby wojskowej lub korzystania ze

          świadczenia rehabilitacyjnego,

c)  udokumentowania realizacji umowy na wezwanie starosty,

d)  umożliwienia wykonania przez starostę czynności, o których mowa w pkt  

     1 lit. b,

            e)  informowania starosty o wszelkich zmianach dotyczących realizacji  

                 umowy w   terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych zmian,

             f)  rozliczenia otrzymanych środków w terminie określonym w umowie,

 g)  zwrotu:

         - otrzymanych środków oraz

        - odsetek od środków, naliczonych od dnia ich otrzymania w wysokości 

           określonej jak dla zaległości podatkowych, w terminie 3 miesięcy od dnia

           otrzymania wezwania starosty do zapłaty lub ujawnienia naruszenia co

           najmniej jednego z warunków umowy,

h) zabezpieczenia zwrotu kwoty środków - w formie poręczenia, w tym  

    poręczenia spółdzielni socjalnej, weksla z poręczeniem wekslowym (awal),  

    gwarancji bankowej, zastawu na prawach lub rzeczach, blokady rachunku

    bankowego lub aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.

 

4.  Starosta przekazuje środki na rachunek bankowy wskazany we wniosku w terminie 14 dni od dnia zawarcia umowy, po przedstawieniu przez wnioskodawcę odpowiednio:

1)   zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej;

2)   odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego;

3)   kopii koncesji, zezwolenia lub zaświadczenia o wpisie do rejestru działalności

       regulowanej; 

4)   kopię decyzji Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego o podleganiu

      ubezpieczeniu społecznemu rolników;

5)  zobowiązania spółdzielni do przyjęcia wkładu w formie i wysokości planowanej  

     do wniesienia przez wnioskodawcę.

 

Formularz wniosku został opublikowany w Dzienniku Ustaw z 2007r. nr194, poz.1403.

 

 

 wzór wniosku

 


Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy

 

 

 

1. Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, może otrzymać, na wniosek, ze środków PFRON zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.

 

Refundacja obejmuje:

1)   udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia  

      stanowiska pracy,  na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna;
            2)   kwotę niepodlegającego odliczeniu:
                   a)  podatku od towarów i usług,                                                                

                   b)  podatku akcyzowego, związanych z przedmiotami opodatkowania   
                        określonymi w pkt 1.

 

2. Wniosek składa się do:

1) Funduszu - w przypadku wniosków składanych przez starostę;

            2) starosty właściwego ze względu na miejsce zarejestrowania osoby  

                niepełnosprawnej jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w   

                zatrudnieniu - w pozostałych przypadkach.

 

Starosta rozpatrując wniosek, bierze pod uwagę:

* potrzeby lokalnego rynku pracy;

* liczbę osób niepełnosprawnych o określonych kwalifikacjach, zarejestrowanych w

   powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne albo poszukujące pracy niepozostające

    w zatrudnieniu;

* koszty wyposażenia stanowiska pracy;

*  wkład pracodawcy w wyposażenie tworzonego stanowiska pracy;

* wysokość posiadanych środków Funduszu przeznaczonych na ten cel w danym  

   roku.

 

Starosta pisemnie informuje pracodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku przeznaczonego do realizacji na dany rok w terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego wniosku, jednak nie wcześniej niż w dniu podjęcia przez radę powiatu uchwały, o której mowa w art. 35a ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

 

3. Umowa o refundacje wyposażenia stanowiska pracy zawiera w szczególności:

1)   zobowiązanie starosty do:

                   a)  wypłaty refundacji w kwocie ustalonej w wyniku negocjacji,

                   b) co najmniej jednokrotnego zweryfikowania prawidłowości realizacji 

                       warunków umowy przez pracodawcę, w czasie obowiązywania umowy;

2)   zobowiązanie pracodawcy do:

                    a)  poniesienia wskazanych w umowie kosztów oraz zatrudnienia osoby

                         niepełnosprawnej, której dotyczy refundacja, w terminie do 3 miesięcy od

                         dnia zawarcia umowy,

                    b)  udokumentowania realizacji umowy na wezwanie starosty,

                    c)  umożliwienia wykonania przez starostę czynności, o których mowa w

                         pkt1 lit. b,

                    d)  informowania starosty o wszelkich zmianach dotyczących realizacji umowy

                         w terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych zmian,

                     e)  rozliczenia otrzymanej refundacji w terminie określonym w umowie,

                     f )  zwrotu:

                          -  otrzymanej refundacji oraz

                          -  odsetek od refundacji naliczonych od dnia jej otrzymania w wysokości 

                             określonej jak dla zaległości podatkowych w terminie 3 miesięcy od dnia

                             otrzymania wezwania starosty do zapłaty lub ujawnienia naruszenia

                             co najmniej jednego z warunków umowy,

                     g) zabezpieczenia zwrotu kwoty refundacji - w formie poręczenia, weksla z 

                         poręczeniem wekslowym (awal), gwarancji bankowej, zastawu na

                         prawach lub rzeczach, blokady rachunku bankowego lub aktu notarialnego o

                         poddaniu się egzekucji przez dłużnika.

 

4. Pracodawca przedstawia staroście kopię umowy o pracę zawartej z osobą zatrudnioną na refundowanym stanowisku pracy, orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność tej osoby, zestawienie poniesionych kosztów podlegających refundacji oraz kopie dowodów ich poniesienia w terminie 7 dni od dnia poniesienia ostatniego z tych kosztów.

 

 Zakup wyposażenia objętego refundacją dokumentuje się fakturą, rachunkiem lub dowodem zapłaty.

Wytworzenie wyposażenia objętego refundacją dokumentuje się, przedstawiając ocenę techniczną rzeczoznawcy wraz z dokonaną przez niego wyceną.

 

W terminie 7 dni od dnia doręczenia staroście albo Prezesowi Zarządu Funduszu dokumentów, o których mowa w § 7 ust. 1, starosta występuje do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o wydanie opinii o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku.

 

Refundację przekazuje odpowiednio starosta albo Prezes Zarządu Funduszu na rachunek bankowy wskazany we wniosku w terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku.

 

 

 

Formularz wniosku został opublikowany w Dzienniku Ustaw z 2007r. nr194, poz.1404.

 

 wzór wniosku

 

 

Ponadto osoby niepełnosprawne mogą korzystać z następujących usług i instrumentów:

 

- szkoleń,

- stażu,

- prac interwencyjnych,

- refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,

- przygotowania zawodowego dorosłych.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Informację wytworzył/-a: Violetta Szymańska
Data wytworzenia informacji: 2011-08-08