Do zakresu zadań podstawowych Wydziału Instrumentów Rynku Pracy należy w szczególności:
1. Przygotowywanie dokumentacji do finansowego rozliczenia:
a) staży,
b) przygotowania zawodowego dorosłych,
c) prac interwencyjnych,
d) robót publicznych,
e) refundacji składki na ubezpieczenie społeczne dla pracodawców,
f) refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy dla osób bezrobotnych,
g) jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
h) refundacji kosztów organizacji prac społecznie użytecznych,
i) innych instrumentów wspierających podstawowe usługi rynku pracy.
2. Badanie efektywności fakultatywnych działań aktywizujących rynek pracy.
3. Przygotowywanie projektów procedur dotyczących realizacji instrumentów rynku pracy.
4. Dbałość o prawidłową realizację przedsięwzięć z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy.
5. Sporządzanie sprawozdawczości i analiz z zakresu funkcjonowania Wydziału.
6. Przygotowywanie projektów planów ilościowo-wartościowych z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy.
7. Przygotowywanie, koordynowanie realizacji i monitoring projektów współfinansowanych ze środków UE.
8. Przygotowywanie dokumentów do finansowego rozliczania wszystkich form rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy finansowanych ze środków PFRON.
9. Przyznawanie i wypłata dodatków aktywizacyjnych.
10. Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn.zm.), w szczególności badanie spełnienia przez przedsiębiorców warunków do udzielenia pomocy publicznej oraz sporządzanie sprawozdań dotyczących pomocy udzielonej przedsiębiorcom przez PUP.
