Do zakresu zadań podstawowych Wydziału Organizacyjno-Prawno-Admnistracyjnego  w szczególności należy:

1.      Opracowanie projektów regulaminów wewnętrznych Urzędu i projektów zarządzeń Dyrektora PUP.
2.      Opracowanie projektu Regulaminu Organizacyjnego i Regulaminu Pracy PUP.
3.      Projektowanie i nadzór nad funkcjonowaniem systemu obiegu informacji w Urzędzie.
4.      Opracowanie projektów planów pracy.
5.      Obsługa narad i spotkań organizowanych przez Dyrektora PUP.
6.      Obsługa kancelaryjna PUP.
7.      Gromadzenie i przechowywanie korespondencji Dyrektora PUP.
8.      Planowanie kontroli wewnętrznych.
9.      Realizacja kontroli wewnętrznej w PUP.
10.    Ocena wyników przeprowadzonych kontroli wewnętrznych.
11.    Prowadzenie spraw osobowych pracowników PUP.
12.    Zarządzanie danymi dotyczącymi składników płacy pracowników.
13.    Kontrola dyscypliny pracy.
14.    Prowadzenie spraw związanych z przeglądem kadrowym i ocenami kwalifikacyjnymi.
15.    Organizowanie praktyk zawodowych uczniów i studentów.
16.    Prowadzenie spraw związanych z przeszeregowaniami i awansowaniem pracowników.
17.    Obsługa spraw związanych z ZFŚS.
18.    Opracowywanie obowiązującej sprawozdawczości statystycznej, analiz i informacji dotyczących  pracowników PUP.
19.    Opracowanie planu szkoleń pracowników PUP oraz organizowanie kursów i szkoleń.
20.    Współpraca z instytucjami, jednostkami szkolącymi, jednostką nadrzędną w zakresie organizacji szkoleń i doboru wykładowców.
21.    Nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania.
22.    Prowadzenie spraw w imieniu Dyrektora Urzędu przed organami wymiaru sprawiedliwości.
23.    Obsługa prawna PUP.
24.    Rozpatrywanie skarg i wniosków.
25.    Analiza skarg i wniosków.
26.    Nadzór nad archiwizacją dokumentów związanych z funkcjonowaniem PUP.
27.    Prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów siedziby PUP.
28.    Administrowanie majątkiem PUP.
29.    Zabezpieczenie pracowników PUP w środki techniczno-biurowe.


Pracownicy wydziału.