Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie w okresie 2010 r. kontynuował realizację projektu systemowego „Przyszłość z perspektywami” współfinansowanego z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego. Wdrażanie projektu rozpoczęto w 2008 r. podpisując umowę ramową z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na cały okres programowania tj. do 2013 r.
Niniejszy projekt opracowany został w ramach Priorytetu VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich” Działania 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspierania aktywności zawodowej w regionie” Poddziałania 6.1.3. „Poprawa zdolności do zatrudnienia przez podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”. Jego istotą jest aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościanie.
W pierwszym roku wdrażania projektu tj. 2008 r. na realizację zadań otrzymano wsparcie w ogólnej kwocie 1 930 132 złotych. Otrzymane środki finansowe umożliwiły zaktywizowanie 443 bezrobotnych. W 2009 r. otrzymano kwotę 1 473 524,80 zł, dzięki której zaktywizowano ogółem 415 bezrobotnych.
Otrzymane kwoty dofinansowania oraz liczbę zaktywizowanych bezrobotnych w latach 2008-2009 obrazuje poniższa tabela:
|
Lp. |
Wyszczególnienie |
2008 r. |
2009 r. |
||
|
Liczba osób |
Środki finansowe przeznaczone na realizację programu |
Liczba osób |
Środki finansowe przeznaczone na realizację programu |
||
|
1 |
Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe |
282 |
W ramach swoich ustawowo wykonywanych działań |
278 |
W ramach swoich ustawowo wykonywanych działań |
|
2 |
Szkolenia zawodowe (w tym szkolenia związane z rozpoczęciem działalności gospodarczej) |
169 |
243 462,00 |
145 |
194 173,71 |
|
3 |
Staże |
195 |
813 141,74 |
252 |
1 027 756,00 |
|
4 |
Przygotowanie zawodowe |
87 |
347 278,26 |
29 |
64 895,09 |
|
5 |
Bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej |
41 |
526 250,00 |
12 |
186 700,00 |
|
X |
RAZEM |
444* |
1 930 132,00 |
415* |
1 473 524,80 |
* niektórzy beneficjenci otrzymali więcej niż jedno wsparcie w ramach projektu, oznacza to, iż korzystali z więcej niż jednego programu.
W okresie 2010 r. osoby bezrobotne korzystały z form wsparcia takich jak:
- staże (umożliwiające nabycie praktycznych umiejętności w miejscu pracy oraz zdobycie doświadczenia zawodowego),
- szkolenia zawodowe (mające na celu zdobycie nowych lub podniesienie, zmianę lub aktualizację posiadanych kwalifikacji zawodowych czy uprawnień),
- bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej (osoby zainteresowane samozatrudnieniem będą mogły skorzystać z wsparcia merytorycznego w postaci szkoleń i konsultacji oraz finansowego w postaci jednorazowych dotacji).
Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu zatrudnienia wśród bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Uwzględniając aktualną sytuację na lokalnym rynku pracy, do osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji zaliczono przede wszystkim:
- kobiety,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby z niskimi kwalifikacjami i bez doświadczenia zawodowego,
- bezrobotną młodzież do 24 roku życia,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby powyżej 45 roku życia.
Dlatego też, to właśnie bezrobotni spełniający jedno z w/w kryteriów mogli liczyć na wsparcie w ramach projektu.
Liczba osób bezrobotnych, które objęto w okresie 2010 r. wsparciem w ramach projektu.
|
Lp. |
Wyszczególnienie |
Liczba osób |
Środki finansowe przeznaczone na realizację programu |
|
1 |
Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe |
278 |
W ramach swoich ustawowo wykonywanych działań |
|
2 |
Szkolenia zawodowe |
82 |
250 899,58 |
|
3 |
Staże |
148 |
809 773,71 |
|
4 |
Bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej |
48 |
860 192,61 |
|
RAZEM |
278 |
1 920 865,90 |
|
W ramach szkoleń zawodowych zorganizowano następujące rodzaje kursów:
|
Lp. |
Rodzaj szkolenia |
Liczba osób |
Planowany termin realizacji |
|
1 |
Operator maszyn do robót ziemnych |
10 |
kwiecień/maj |
|
2 |
Operator wózków widłowych z komputerową obsługą magazynowania i potwierdzeniem ukończenia szkolenia monitorowanego przez TUV SUD Polska |
32 (2 grupy po 16 osób) |
I grupa maj II grupa wrzesień |
|
3 |
Spawacz MAG-TIG z elementami czytania rysunku technicznego i potwierdzeniem ukończenia szkolenia monitorowanego przez TUV SUD Polska |
10 |
Maj/czerwiec |
|
4 |
Przygotowanie do samodzielnego prowadzenia księgowości w małej firmie ( w tym kadry i płace), pomoc publiczna elementy pracy w biurze rachunkowym i 4 tygodniowa praktyka w zakładzie pracy, w pełnym wymiarze czasu pracy |
10 |
pażdziernik/listopad |
|
5. |
Kompleksowa obsługa biura (sekretariat elementy księgowości, kadry i płace archiwizacja dokumentów) wraz z 4 tygodniową praktyką w zakładzie pracy, w pełnym wymiarze czasu pracy |
10 |
październik/listopad |
|
6. |
Opiekun osób starszych /zależnych (opieka nad osobami chorymi, w starszym wieku, dziećmi z dysfunkcjami, osobami uzależnionymi) wraz z 4 tygodniową praktyką w zakładzie pracy, w pełnym wymiarze czasu pracy |
10 |
lipiec/sierpień |
|
RAZEM |
82 |
X |
|
Więcej informacji nt. PO KL, EFS i innych funduszy strukturalnych można uzyskać pod adresami: www.efs.gov.pl, www.wup.poznan.pl, www.funduszestrukturalne.gov.pl,
